怀化通道侗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员公告

　　通道侗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据《关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》(湘人社发〔2019〕1号)、《转发中共中央组织部、人力资源社会保障部<关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作>的通知》(湘人社发〔2017〕5号)等相关文件规定，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员。为确保公开招聘工作依法依规，公平、公正、公开，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、招聘计划及报考条件

　　(一)招聘计划

　　本次计划公开招聘事业单位工作人员110名。具体招聘单位、岗位、学历、专业要求及招聘人数等资格条件等详见《通道侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》(附件1)。

　　(二)报考条件

　　1.应聘人员必须具备的基本条件

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(3)具有良好的品行和职业道德;

　　(4)具备岗位所需的专业和技能条件;

　　(5)适应岗位要求的身体条件;

　　(6)岗位所需的其他条件。

　　2.具备招聘职位所要求的其他条件

　　(1)专业要求：报考人员专业要求见《通道侗族自治县2023年公开招聘事业单位工作人员计划表》。本次招聘岗位专业要求参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(见附件3)执行。

　　(2)年龄要求：报考人员年龄以有效居民身份证上的出生日期为准，年龄30周岁以下(1992年6月以后出生)，年龄35周岁以下(1987年6月以后出生)，年龄40周岁以下(1982年6月以后出生)，其他依次类推。

　　(3)学历要求：报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考符合职位资格条件且不限专业的招录职位。2023届普通高校毕业生的毕业证须在2023年7月31日之前取得，否则取消聘用资格。

　　(4)工作年限要求：面向村(社区)“两委”成员的职位，报考人员须是本县现任村(社区)“两委”成员，且连续任职满3年或累计任职满5年，各级机关、国有企事业单位正式工作人员在农村或社区中兼任职务的不得报考;面向大学生村务专干的职位，报考人员需在通道县范围内任职满2年经考核合格且仍在任的大学生村务专干;报考面向退役士兵职位的退役士兵须在军队服役2年以上。

　　3.不得报考的情形

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

　　(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(3)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期未满的人员;

　　(4)在读非2023年毕业普通高校全日制人员(在读的全日制研究生不能以大专或本科等学历报考，其他情形依此类推);

　　(5)现役军人;

　　(6)本县在编的公务员(含参公人员)及本县在编的全额拨款事业编制工作人员;

　　(7)本县在编的差额拨款事业编制人员不得报考差额拨款事业编制招聘职位;

　　(8)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　(9)有吸毒史的人员;

　　(10)报考人员不得报考聘用后即构成《湖南省事业单位公开招聘人员办法》第三十二条规定回避关系的招聘岗位：凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位文秘、组织人事、财务、审计、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　(11)招考公告和职位表中其他未明确时限的报考资格条件(如工作经历、任职期限、各类证书等)，计算截止时间均为2023年7月;

　　(12)法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、报考程序

　　(一)发布信息

　　本次考试公告在怀化人事考试(http：//www.hhrsks.com/)、通道侗族自治县政府门户网(http：//www.tongdao.gov.cn/)公布，其他各环节的公告、公示等均在通道侗族自治县政府门户网(http：//www.tongdao.gov.cn/)发布。报考人员务必及时关注通道侗族自治县政府门户网(http：//www.tongdao.gov.cn/)的公示与通知，特别要关注报名、岗位计划调整、领取准考证、考试、体检等环节时间节点和重要信息，及时了解相关情况。若因本人不及时关注相关信息，造成的后果，责任自负。

　　(二)报名

　　1.报名方式、时间、地点

　　(1)报名采用现场报名的方式进行。

　　(2)报名时间：2023年6月19日至6月21日(上午8：00—12：00，下午14：30—17：30)。

　　(3)报名地点：

　　①教育系统职位：通道县教育局三楼会议室

　　②卫健系统职位：通道县卫生健康局五楼会议室

　　③其他职位：通道县人社局五楼会议室

　　2.报名需提交的资料及要求

　　(1)报名所需提交的资料。本人有效身份证、毕业证、学位证，报考岗位所需的其他证件等原件及复印件和1寸免冠正面近照2张;

　　(2)学信网教育部学历证书电子注册备案表(在中国高等教育学生信息网实名注册后查询到的本人带二维验证码《教育部学历证书电子注册备案表》);在港澳、海外取得的学历学位，须提供国家教育部留学服务中心认证信息;

　　(3)未取得毕业证的2023届普通高校毕业生报名时，须提供毕业生就业推荐表(需毕业学校审核盖章)，所需的毕业证、学位证原件，须在2023年7月31日前提供，否则取消聘用资格;

　　(4)考生报考有工作经历要求的岗位时须提供劳动(聘用)合同或者相应的社会保险参保缴费记录;

　　(5)报名时仍与机关企事业单位有聘用关系的，须提供单位同意报考的证明;

　　(6)报考面向退役士兵招录职位，须提供退伍证原件及复印件。报考面向村(社区)干部招录职位，须提供由乡镇党委书面推荐，经通道县委组织部资格审查通过的同意报考证明。报考面向大学生村务专干招录职位，须提供通道县委组织部出具的同意报考证明;

　　(7)报考职位限通道县户籍的，须具有下列条件之一：一是报考人员的户口在公告发布之日或高考时在通道县，二是报考人员的配偶的户口在公告发布之日在通道县。报名时须提供户口簿、身份证、结婚证等相关证件的原件及复印件;

　　(8)报名时，招聘单位根据报考资格条件和岗位要求，对报考人员进行资格审核。填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)，考生报名前可提前录入信息打印，但签名必须手写;

　　(9)每人限报一个岗位(含教育、卫健系统)。同一人员报考多个岗位的取消其考试资格。

　　(三)资格审查

　　用人单位对报考人员的报考资格进行审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，一经查实，取消考试或聘用资格。

　　(四)准考证领取时间、地点

　　1.准考证领取时间：2023年7月13日-14日(上午8：00-12：00、下午15：00-18：00)。

　　2.准考证领取地点：通道县人社局四楼事业股(405室)。

　　笔试准考证和有效身份证是本次招聘考试(包括笔试、面试、体检等)须出示的证件，请考生妥善保管，以免影响考试。

　　(五)笔试最低开考比例与计划核减

　　每个岗位招聘计划数与岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3才能开考。但对少数专业特殊的岗位，达不到开考比例时，经通道县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可适当降低开考比例或调整招聘计划。调整招聘计划后仍无法达到最低开考比例的职位，予以取消，该职位报考人员可申请改报符合条件的其他职位。凡经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例的，设置60分(含)的笔试成绩合格分数线，未达到合格分数线的不予录聘。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试内容：通过资格审查人员全部参加笔试。笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。本次笔试实施分类考试，考试类别分为综合管理类(A　类)、社会科学专技类(B　类)、自然科学专技类(C　类)、　中小学教师类(D　类)和医疗卫生类(E　类)五个类别。笔试科目设置为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。两个科目合订为一个题本，笔试答题总时限为150分钟，满分为100分，其中《职业能力倾向测验》占50分、《综合应用能力》占50分。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。本次招聘岗位考试类别见附件1。

　　2.笔试时间：

　　(1)除教育、卫健系统以外的其他职位：2023年7月15日(星期六)上午9：00-11：30。

　　(2)教育、卫健系统职位：2023年7月16日(星期天)上午9：00-11：30。

　　3.笔试地点：见准考证

　　(二)面试

　　根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1：2的比例确定面试人数(笔试成绩末位分数相同的考生一同进入面试)。教育系统职位面试采取上微型课的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学基本素质与能力;其他职位的面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、组织协调、人际交往、应变能力等方面。面试成绩总分为100分。

　　对实际参加面试人数达不到有效竞争的岗位，设置面试最低合格分数线为70分(含)。

　　面试时间、地点以及面试要求，另行发布公告通知。

　　(三)综合成绩

　　综合成绩总分为100分(按照笔试成绩占综合成绩60%，面试成绩占综合成绩40%的比例折算，计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)。笔试、面试和综合成绩均按四舍五入保留小数点后两位。综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

　　应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件和准考证，各环节考试成绩在通道侗族自治县政府门户网公布。

　　五、体检

　　面试结束后，根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象，并组织实施体检工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和湘禁毒委〔2020〕26号文件执行，体检在县级以上综合性医院进行，体检医院出具体检结论。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　因放弃等原因不参加体检而出现招录计划空缺，经通道县事业单位公开招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位人员中按综合成绩排名从高分到低分依次等额递补，递补不超过一次。体检结论不合格的，不进行递补。

　　具体体检时间另行告知。

　　六、考察

　　体检合格人员确定为考察对象。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。

　　七、公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘用人员，经县事业单位公开招聘领导小组集体研究确定拟聘对象，并将拟聘对象在通道侗族自治县政府门户网公示，公示期不少于7个工作日。

　　因考察、公示等不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺，不进行递补。

　　八、聘用审批

　　经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，　并按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　正式录聘后必须在通道县服务五年以上，其中报考乡镇岗位的必须在乡镇服务三年以上。

　　九、其他事项

　　1.高校毕业生指的是2023年普通高校毕业生和择业期内未落实工作单位的毕业生(以下简称高校毕业生)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　2.报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机或固定电话)，并保持通讯畅通。否则，因无法与报考人员取得联系所造成的后果，由报考人员自行负责。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4.本次公开招聘未尽事宜按国家和湖南省有关规定执行。相关政策由通道侗族自治县人力资源和社会保障局负责解释。

　　考试咨询电话详见附件1。

　　附件：

　　附件1：通道侗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员计划表

　　附件2：湖南省事业单位公开招聘人员报名表

　　附件3：湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录xlsx

　　附件4：报名提交资料温馨提示

　　通道侗族自治县人力资源和社会保障局

　　2023年6月8日

　　原文标题：通道侗族自治县2023年事业单位公开招聘工作人员公告-通道县人民政府

　　文章来源：http://www.tongdao.gov.cn/tongdao/c101153/202306/f17c3a59a1764952a89ba30343111892.shtml