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2022福建福州厦门龙岩高铁招聘简章

2022-02-14 14:41:55 怀化人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源：未知

华图教育北京华鼎宏阳信息科技有限公司

中国铁路南昌局集团公司福州客运段厦门站、厦门北站、福州站、龙岩站始发动车高铁运营保障服务。因公司业务发展需要，现招聘如下岗位：
一、招聘岗位及岗位职责
（一）餐车乘务员：
1 、负责高铁动车组列车餐车吧台的管理；
2 、负责冷、热链餐食及其他各类产品的销售与服务；
3 、负责餐车旅客的查票、验票；
4、检查并确保行李物品摆放符合安全要求；
5、检查车厢设施设备使用情况，确保满足行车需求。
6 、协调处理旅客的需求、咨询，积极应对突发事件。
（二）专项VIP乘务员：
1 、负责动车组高铁商务座和一等座车厢旅客查票、验票；
2 、为旅客提供报纸阅读、茶水供应等服务；
3 、为旅客提供订餐、送餐服务；
4 、负责检查商务座和一等座车厢设施设备使用情况，确保满足行车需求；
5、检查并确保商务座和一等座车厢行李物品摆放符合安全要求；
6 、协调处理旅客的需求、咨询，积极应对突发事件。
（三）随车保洁乘务员：
1 、熟知保洁岗位的业务知识和作业标准；
2 、熟练使用本岗位的作业工具，并做好作业工具的清洁卫生工作；
3 、掌握列车沿途停靠站时刻，及时为顾客提供服务；
4 、负责车厢卫生清洁、垃圾回收、投放等作业。
（四）地面配送保障员：
1 、负责动车高铁库房管理及商品配置。
2 、负责供应品、餐食的配送服务和回收管理。
3、定期清洗、消毒运输车辆、各类运输用具，确保食品的安全卫生。
4、积极应对突发事件。
二、任职资格
1、餐车乘务员：女生，年龄18-35周岁，身高160cm~170cm
2 、专项VIP乘务员：女生，年龄18-28周岁，身高165cm~170cm
3、保洁乘务员：女生，年龄18-45周岁， 158cm~170cm
4、地面配送保障员：男生， 18-35周岁，身高170cm~180cm
5 、大专及以上学历，航空/高铁乘务、轨道交通、酒店管理、旅游管理、市场销售

专业的优先聘用；  可接受中专或中技实习生顶岗实习。
6 、五官端正，体态匀称，手臂等身体明显部位不能有纹身，不能有染发、短发，
形象⽓质佳，普通话发音标准、吐字清晰，沟通、表达能力强。
7、遵纪守法，身体健康，有良好的服务意识，能适应铁路行业乘务员工作特点，
服从公司工作安排。
三、工作地点
厦门站、厦门北站、福州站、龙岩站
始发的部分线路：
1.厦门北-南京南、厦门北-上海虹桥、厦门北-北京南、厦门北-成都东、厦门北-深圳北、厦门北-武汉、厦门北-宁波、厦门北-天津西、厦门北-杭州东                          2.厦门-重庆北、厦门-杭州东、厦门-昆明南、厦门-郑州东、厦门-南京南、厦门-  上海虹桥、厦门-武汉、厦门-香港西九龙、厦门-福州                                     3.福州-上海虹桥、福州-长沙南、福州-广州南、福州-兰州西、福州-杭州东、福    州-北京南、福州-天津西、福州-武汉、福州-成都东、福州-深圳北                    4.龙岩-南京南、龙岩-深圳北、龙岩-景德镇北、龙岩-上海虹桥、龙岩-福州
四、薪酬福利
1.餐车乘务员
综合薪酬（按正常出勤20天， 4000元~7000元） =基本工资（岗位工资+绩效工资
+全勤奖） +加班补贴+销售提成
⑴岗位工资分为6个职等，从700元至1200元，根据员工的表现考评进行提升；
⑵绩效工资600元，完成销售指标80%及以上全额发放，未达到80%按实际完成比
例乘以600元计算；
⑶全勤奖600元，月度出勤天数与月度在职天数比例需要≥65%全勤奖全额发放，
若60%≤比例＜ 65%全勤奖按300元发放，若比例＜ 60%全勤奖不发放。
⑷加班补贴，分为法定节假日加班补贴与日常加班补贴：法定节假日加班补贴=法
定节假日出勤工时*基本工资/21.75天/8小时*300%；  日常加班补贴= （当月出勤
工时-166.64小时） *基本工资/21.75天/8小时*150%；
⑸销售提成=车次人均销售收入*提成比例，根据每趟车次销售基数，提成比例为
4%-9%阶梯性变化，平均每月出勤20天为1000元~3000元。
备注：  1 、第1个月试用期期间无销售提成，公司免收住宿费；
2 、当月出勤不足166.64小时，基本工资按照（岗位工资+绩效工资+全勤奖）
*出勤工时/166.64小时核算；
3、餐车乘务员工作1-3月后经考核可提升至后备乘务长以及乘务长，岗位工
资上涨200元，提成比例上升1%，发放乘务长岗位津贴（乘务长岗位津贴1000元，

后备乘务长岗位津贴400元），每月出勤20天综合薪酬为5000元~8500元。
2.专项VIP乘务员：
综合薪酬（按正常出勤20天， 4200元~5000元） =基本工资（岗位工资+绩效工资
+全勤奖） +加班补贴+业务补贴
⑴岗位工资分为6个职等，从700元至1200元，根据员工的表现考评进行提升；
⑵绩效工资600元，根据每月客运段服务质量检查情况进行考核；
⑶全勤奖600元，月度出勤天数与月度在职天数比例需要≥65%全勤奖全额发放，
若60%≤比例＜ 65%全勤奖按300元发放，若比例＜ 60%全勤奖不发放。
⑷加班补贴，分为法定节假日加班补贴与日常加班补贴：法定节假日加班补贴=法
定节假日出勤工时*基本工资/21.75天/8小时*300%；  日常加班补贴= （当月出勤
工时-166.64小时） *基本工资/21.75天/8小时*150%；
⑸业务补贴，月度出勤天数与月度在职天数比例需要≥65%发放业务补贴，按照出
勤天数*50元计算。
备注：  1 、第1个月试用期期间无业务补贴，公司免收住宿费；
2 、当月出勤不足166.64小时，基本工资按照（岗位工资+绩效工资+全勤奖）
*出勤工时/166.64小时核算。
3.保洁乘务员：综合薪酬4000~6000元/月
按出乘每趟不同车底结算模式，根据单趟车次运行时间长短不同， 50~300元/趟
4.地面配送保障员：综合薪酬4000~5000元/月
按每月出勤天数核算工资。
五、其它说明：
1、公司免费提供工作餐、过节费、社会保险/商业保险等。
2、公司提供宿舍，住宿费按福州300元/月、厦门300-400元/月、龙岩200元/月
收取（有空调、热水器、洗衣机），水电平摊。
3 、员工需要自主办理健康证（公司统一组织），报道后需缴纳 1000 元费用（含
岗前培训、上岗办证费、乘务箱、宿舍设施、水电押金、对讲机、服装保证金），
员工上岗满一年或者离职时办理交接手续后退回900元，其中上岗办证费100元不
退回。
六、联系方式
北京华鼎宏阳信息科技有限公司
北京总部地址：  北京市海淀区复兴路甲23号华图教育
公司网址：  http://www.huadinghy.com/
唐老师   18173989802
邮   箱：360616551@qq.com