2022-02-10 14:07:29 怀化人事考试网 //hn.huatu.com/ 文章来源:湖南华图
2022银行春招报考指导:谁是春招首选,国有六大行PK股份制银行?
一、实力规模对比
从实力上来说,国有六大行实力明显优于各大股份制银行。
其中被戏称为“爱存不存”银行的中国工商银行,更是因为业绩优秀,被称为“宇宙第一大行”。据其公布的2021年第一季度财报显示,其第一季度营收23.42亿元,实现净利润8.63亿元。
与之相比,各大股份制银行就逊色不少。拿素来被视为股份制银行排名第一的招商银行来说,其官网公布的同期业绩,营收8.48亿元,比工商银行的净利润还低。
二、福利待遇对比
国有商业银行的工资体系分级分档,数字越小,级别越高。以中行为例,新入职的研究生一般是 8 级 3 档助理经理(初级经理,相当于科员),本科生一般是 9 级 1 档助理经理。业绩好,一至两年就可以升一档。不同级别对应着不同的薪酬待遇。见习期期间,工资本科为 4000 元或月、硕士为 5000 元或月、博士研究生为 6000 元或月,年终外加发放一个月工资标准的奖金。见习期满后按所聘任岗位发放相应岗位工资和绩效奖金。
股份制商业银行薪酬待遇普通比国有商业银行更高。以招商银行为例,待遇由基础工资+福利+绩效奖金三部分组成。其中基本工资一般由学历、入职时间、岗位类型等决定;福利包含五险一金、节日慰问金、补贴等;绩效奖金包括但不限于季度奖、年终奖。
三、招聘条件及考情对比
银行招聘相比其他行业招聘而言,通常对专业方面的限制较少。学历通常是大学本科起,部分偏远地方可放低至大专。不过总部招聘,学历方面的要求通常是硕士以上。
国有行通常采用全国统一考试,一年招聘一至两次;股份制银行则一般不采取全国统一考试。
笔试方面,国有六大行考试科目包括职测、综合知识和英语。其中综合知识涉及经济、金融、财管、会计、公基等等。考试题型以单选和多选为主。2020-2021年,国有六大行中,仅中国工商银行2021年未对英语进行考察。
各大股份制银行相比国有六大行,考情相比而言不甚稳定。不同年份各大银行较国有六大行,题型及科目不同程度有所减少。
以华夏银行为例,据考生回忆,2019年考试中,职测、综合知识、英语均有考察,题型包括单选与多选;而2020-2021年合肥分行笔试中,仅考察了职测,且题型仅有单选。
民生银行2019年考试科目及题型与华夏银行相同;而2020-2021年较华夏银行,题型也仅有单选,但考试科目多了英语一门。
平安银行2019-2020年秋招,仅对职测和综合知识两个科目,采取单选的形式进行了考察。2021年秋招中,增加了判断题。
综合来看,国有六大行与股份制银行,从福利待遇到考情,各有优劣。各位应届考生可视自身情况选择合适的银行报考。
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