2017年株洲公开招聘事业单位工作人员15名公告

2017年株洲高新区(天元区)面向高校 公开招聘事业单位工作人员公告

　　为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向高校2017届硕士研究生公开招聘全额拨款事业编制工作人员15名。现就有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

　　二、招聘计划及岗位条件(详见附件1)

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

　　2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;

　　3、2017届(指2017年7月31日前毕业的应届毕业生，且获得相应的学历、学位证书)全日制研究生以上学历，具有硕士学位，年龄在28周岁以下(1989年1月1日以后出生)，具有博士学位的，年龄在35周岁以下(1982年1月1日以后出生);

　　4、应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

　　(二)其他岗位条件(见附件1)

　　四、招聘程序

　　(一)发布信息

　　招聘公告通过相关高校、株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布。招聘每个环节的相关信息将在http://rsj2017.zhaopin.com 网及时发布，请考生关注并及时查阅。

　　(二)组织报名

　　1、报名方式

　　采取网络报名和现场报名方式进行。

　　网络报名网址：http://rsj2017.zhaopin.com

　　2、报名时间

　　网上报名自本公告发布之日起至2017年3月28日下午17：00止(以收到报名电子邮件时间为准)，现场报名时间为招聘见面会当天。

　　3、现场报名地点

　　分别在中国人民大学、湖南大学举行招聘见面会设报名点，现场报名和进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。

　　如招聘见面会时间和地点有变动，以http://rsj2017.zhaopin.com

　　网站的信息为准。

　　4、报名要求

　　(1)每名应聘人员只能报考一个职位，报名时，需填写《2017年株洲高新区、天元区面向高校招聘事业单位工作人员报名表》(见附件3)。

　　(2)提供下列证明材料的原件和复印件：身份证、毕业生就业推荐表、本科毕业证、学位证、资格证等，本人近期彩色同底免冠2寸照片2张。

　　(3)网上报名的，需填写《2017年株洲高新区、天元区面向高校招聘事业单位工作人员报名表》，提供报名资料的电子稿或扫描件。

　　(4)应聘人员提供的证书、资料信息必须真实有效。同时要保持联系方式通顺，如因应聘人员单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。

　　(三)资格审查

　　招聘工作领导小组根据招聘岗位要求，对应聘人员进行资格初审。应聘人员报名与考试时使用的身份证件要求一致，凡弄虚作假者，一经查实，在任何环节均可取消应聘人员的考试及应聘资格。

　　(四)组织考试

　　1、考试方式：采取笔试、面试相结合的考试方式。

　　2、笔试内容：公共基础知识和文字综合能力。

　　3、笔试最低开考比例：岗位招聘人数与该岗位报名人数的比例原则上不得低于1：3。

　　4、笔试、面试时间及地点另行通知

　　5、面试：笔试结束后，进行结构化面谈。笔试成绩在60分以上的确定为参加面试的人选。

　　面试满分为100分，去掉一个最高分及一个最低分后，取平均分作为面试成绩。面试结束后当场评分、统分并宣布成绩。面试成绩在80分以下的不确定为考察对象。

　　6、成绩合成：

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

　　笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。 综合成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

　　(五)确定考察、体检对象

　　根据应聘同一岗位考生面试成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定考察对象，按照国家有关规定和岗位要求，对考察对象的思想政治、道德品质、专业水平、现实表现、岗位匹配等情况进行考察，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察合格者即确定为体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行。

　　有考察或体检不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高到低依次等额递补，递补两次。

　　(六)公示

　　根据面试成绩和考察、体检结果确定拟聘用人选，报区相关部门审查，经审查合格的拟聘用人员名单在株洲市人力资源和社会保障网、天元区政府门户网公示7个工作日，公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

　　(七)聘用

　　公示期满且无异议的，用人单位与被聘人员签订聘用合同(初次就业的工作人员试用期为12个月)，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　五、纪律监督

　　招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。

　　六、招聘咨询及监督电话

　　政策咨询电话：0731—28665957、28665010

　　天元区纪委：0731—28665605(监督)

　　株洲市人社局：0731-28681082、28681523(监督)

　　本次招聘政策由株洲市天元区公开招聘工作领导小组负责解释。

　　附件1：计划及岗位条件表

　　附件2：招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排