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为解决我局社区矫正工作人员不足问题，根据县人民政府第71次常务会议纪要有关内容，决定在全县范围内公开招聘社区矫正工作人员。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
(1)社区矫正中心招聘工作人员7名;
(2)18个基层司法所各招聘社区矫正工作人员1名共18名;
三、招聘条件
符合下列条件的人员均可报名：
(一)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业、吃苦耐劳，具有为人民服务的思想。
(二)社区矫正中心工作人员户籍限芷江县户口，基层司法所社区矫正工作人员限本乡镇户籍或村组证明长期居住该地一年以上，中专或高中及以上学历,年龄18周岁以上，40周岁以下(1975 年10月17日至1998年10月 17日期间出生)。
(三)男性身高1.6米以上，女性身高1.5米以上，身心健康，具有正常履行职责的身体条件;无精神疾病或精神家族病史;无传染性疾病，无吸毒史;无其他不适宜从事本岗位职业的疾病。
(四)同等条件下，基层法律服务工作者、公安及司法院校毕业生，退伍军人、有从事协警及类似工作经历的，优先聘用。
有下列情形之一者，不得报考：
(1)违反计划生育政策;
(2)有过违法犯罪记录的;
(3)有违法犯罪嫌疑正在接受审查的;
(4)曾被辞退或受到开除公职处分的;
(5)直系亲属和对本人有重大影响的旁系血亲中在境内外有重大违法犯罪、反党、反社会言论和从事颠覆我国政权或者参与邪教组织的;
(6)其他不适宜从事社区矫正工作的。
四、工资待遇
参照芷江公安协警有关待遇。
五、招聘程序
(一)报名
(1)时间：2016年10月17日— 10月23日止，工作时间段内(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30);
(2)地点：芷江县司法局政工室(办公楼三楼)。联系电话：0745-2153175。
(3)报名要求：①携带本人有效身份证、户口册、毕业证、退伍证原件及复印件一份、近期同底免冠一寸彩照3张。②如实填写好《芷江侗族自治县司法局2016年公开招聘社区矫正工作人员报名表》，签订《诚信考试承诺书》，现场进行报名。③每名报考人员仅限报考一个职位，每个职位招聘计划与报考人数的比例达到1:3方可开考，达不到最低开考比例的，经县招聘社区矫正工作人员工作领导小组研究同意后,相应调整招聘计划或适当降低开考比例。
(4)资格审查：资格审查贯穿公开招聘全过程，一经发现不符合条件，弄虚作假或违反招聘规定的将取消考试、聘用资格，所造成的一切后果由报名者本人承担。
(二)笔试
(1)笔试内容：
笔试内容公共基础知识，满分为100分。考试内容原则上不超过规定范围，不指定教材。时间为90分钟。
(2)笔试时间、地点及具体事项见准考证。
(3)准考证领取时间：2016年10月31日至11月2日，在芷江侗族自治县司法局政工室(办公楼三楼)领取准考证。
(三)面试
笔试后，进行面试。由高分到低分按拟聘人数1:2的比例确定。面试采用结构化面试方式进行。面试满分为100分。
考生在面试时需携带居民身份证、准考证。
面试时间、地点另行通知。
(四)成绩合成
笔试成绩和面试成绩满分各为100分。总成绩=笔试成绩(60%)+面试(40%)。综合成绩去小数点后两位数，从高分到低分排名。为排除名次并列，综合成绩相同者，以笔试成绩优先。如笔试、面试成绩相同，加试笔试一次。
(五)体检
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序(考试综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名为准)按1:1的比例确定体检人员，体检工作参照《湖南省国家公务员录用体检办法》执行。对体检结果有疑问的，可申请复检一次，并以复检结果为准。体检不合格的不予聘用。凡不参加体检或在体检中弄虚作假的，取消聘用资格。对放弃体检资格、体检不合格和体检合格放弃所产生的空缺岗位，按应聘同一岗位的考试综合成绩从高到低依次递补，递补次数不超过2次。体检的具体时间、地点另行通知。
(六) 考核
体检合格人员为考核对象。考核工作参照《湖南省公务员录用考核试行办法》，由用人单位组织实施，考核不合格不予聘用，所空缺职位递补不超过2次。政审内容主要包括本人现实表现、道德品行、家庭情况等。体检的具体时间、地点另行通知。
(七)公示
考试、体检、政审等各阶段工作完成后，聘用结果将公示7个工作日，接受考生的咨询和社会各界的监督。凡经核实有弄虚作假者，一律取消聘用资格,不予递补。
公示地点：
“芷江侗族自治县政府门户”( www.chnzj.gov.cn)。
(八)聘用与管理
公示无异议后，按规定程序办理聘用手续，聘用人试用期为3个月，县司法局对被聘用人员按照本局有关管理规定考核，考核合格继续留用，对考核不合格人员及时予以解聘。
(九)权利义务
(1)在合同期内享受国家规定的养老、医疗、失业、工伤。工作期间因公受伤、致残的，按照国家有关法律、法规、条例执行。
(2)聘用期间，社区矫正工作人员可以参加行政、事业等单位的招聘考试。
(3)社区矫正工作人员要严格遵守国家法律法规和司法局的各项规章制度。如有违反的，可以按规定予以解聘。
(4)本次招聘人员不纳入行政、事业编制管理。
六、纪律要求
1、招聘工作人员在组织公开招聘考试事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
2、严格工作程序，严格招聘纪律，招聘工作全程接受纪检(监察)部门和社会监督。严禁任何人以任何形式进行徇私舞弊，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。
七、其他事项
(1)凡在规定的时间内，未按时参加笔试、面试、体检的人员，均视为自动放弃资格;对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消考试和应聘资格。
(2)未尽事宜，由县招聘社区矫正工作人员工作领导小组研究决定。
芷江侗族自治县司法局
二O一六年九月二十八日
（编辑：huatu11）
