海关面试，想说爱你不容易

海关面试，想说爱你不容易

　　海关每年都是数以万计的考生“虎视眈眈”的大热职位，好不容易杀出重围进入面试，离自己心仪的职位又进了一步，在面试环节中想要胜出，必须做到重点突出、有的放矢。

　　国家海关公务员面试以结构化为主，时间一般为20分钟答4道题目。2011年曾出现过材料题，阅读材料的时间算在答题时间之内，考生在备考的时候除了要对海关的基础知识、工作内容和岗位规定对深入了解之外，面试时重点考察考生分析问题、解决问题的能力，就题型分布而言，自2011年起海关系统面试综合分析、组织管理、人际沟通、应急应变等各种题型均有涉及。第一题一般为综合分析题，考察观点类的题目包括名言警句和社会流行语，而且题目往往和国内近期的热点时间相关，这就要求考生善于剖析社会现象，了解社会热点，分析现象和提出对策。另外，由于海关面对的人群复杂，要求考生掌握人际沟通和组织活动的能力，所以历年面试过程中人际沟通和组织管理的题目也不在少数。

　　下面，我们就以一道海关面试的真题为例，简单谈一谈答题的思路和要点。

　　【例题】现在有的蓝领比如月嫂、快递员的工资比白领还高，请问你怎么看?(2015年3月8日海关面试真题)

　　【思路点拨】这道题目主要考查考生对于社会现象的把握，以及分析现象的能力，是一道综合型题目。考生在答题过程中首先要分析此类现象产生的原因，比如说我国目前就业形势的变化，择业观念以及人才结构的调整，做到透过现象看本质，然后针对你原因合理的提出解决对策，如何去解决这些问题，围绕这样两个大方面有条理地展开作答即可。

　　总之，面试答题除了口头表达和语言组织能力，考官更看中的是考生的综合分析以及逻辑思维能力，在备考过程中，不但要收集相关答题素材，更需要学习一些答题技巧和方法，这样才能在面试中脱颖而出，一举成“公”!

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