2013年湖南省录用公务员申论考试试题答案解析(4)

　　第八题、请你结合“给定资料3”，谈谈我国制造企业新的发展方式。(20分)

　　要求：内容准确、简明、有条理;不超过200字。

　　赋分说明

　　要点如下：

　　1、我国制造企业新的发展方式

　　2、制造业新发展的原因。

　　3、制造业新发展的对策

　　阅卷人具体操作细则：

　　我国制造企业新的发展方式4分;

　　原因和对策各8分;

　　言之有理的答案酌情1-2分;错别字3个字扣1分。

　　请根据下面的参考答案给出您对该题的自评分

　　第九题、 “给定资料7”中提到“其实只要给我们工人一个杠杆，我们同样能撬动地球!”请根据你对这句话的理解，参考给定资料，自选角度，自拟题目，写一篇文章。(40分)

　　要求：(1)中心明确，思想深刻。(2)内容充实，有说服力。(3)语言流畅，1000-1200字。

　　赋分说明

　　一类文(30-40分)紧扣主题，结构完整，逻辑严谨，切身感受论述详实。

　　二类文(20-29分)比较符合主题，结构比较完整，逻辑比较严谨，论述切身感受。

　　三类文(10-19分)基本符合主题，结构基本完整，逻辑基本严谨，没有论述切身感受。

　　四类文(10分以下)不符合主题，结构不完整，500-800字之间每50字扣一分，500字以内只可得5分。

　　阅卷人具体操作细则：

　　1、阅卷先定档再定分。定档主要看是否扣题，其次看是否谈到自身感受。

　　2、文章主题确定为“工人、杠杆等要素”，作文内容应该首先定位明确“杠杆”的准确指代，以及如何给予工人“杠杆”，即对策。

　　3、文章写作逻辑应为工人群体过去的辉煌，现在的情况，面临的问题以及最后解决的对策。

　　4、本题重点在于如何实现“杠杆”的给予。方式方法在题目的材料中都已经给出，需要我们进行概括，提炼和加工即可

　　5、文章必须有对策才有可能成为二类文，但若全篇文章只有对策则，没有论述为三类文。

　　6、卷面分2分，但阅卷人会依靠整体感觉直接给出总分，跳过加2分卷面分的环节。

　　7、对策不宜多而不细，写7-10条对策的人特别多，出题人和阅卷人普遍认为专写对策成为培训机构误区。

　　请根据下面的参考答案给出您对该题的自评分

　　第十题、以“新时代工人的力量”为题，自选角度，写一篇文章。要求：(1)中心明确，思想深刻;(2)内容充实，有说服力;(3)语言流畅，1000~1200字。(40分)

　　要求：

　　赋分说明

　　一类文(30-40分)紧扣主题，结构完整，逻辑严谨，切身感受论述详实。

　　二类文(20-29分)比较符合主题，结构比较完整，逻辑比较严谨，论述切身感受。

　　三类文(10-19分)基本符合主题，结构基本完整，逻辑基本严谨，没有论述切身感受。

　　四类文(10分以下)不符合主题，结构不完整，500-800字之间每50字扣一分，500字以内只可得5分。

　　阅卷人具体操作细则：

　　没有见过阅卷标准。

　　请根据下面的参考答案给出您对该题的自评分

　　第题、 “给定资料2”提到，“他们不仅要安身立命，他们也要有尊严，甚至还要抬头仰望星空”。这句话引发了你什么思考?请参考给定资料，联系实际，自拟题目，自选角度，写一篇1000字左右的议论文。(45分)(45分)

　　要求：要求：1、中心明确，思想深刻;2、内容充实，论证有力;3、思路清晰，语言流畅。

　　赋分说明

　　一类文(40—45分)紧扣主题，结构完整，逻辑严谨，能真正解决新时代工人的问题。

　　二类文(30—40分)比较符合主题，结构完整，逻辑严谨，能解决新时代工人的基本问题。

　　三类文(20—30分)基本符合主题，结构较完整，逻辑较严谨，没有全部解决涉及到的新时代工人问题。

　　四类文(20—10分)较符合主题，结构基本完整，逻辑上下缺少衔接，根本没有解决涉及到的新时代工人问题。

　　五类文(10分以下)不符合主题，结构不完整，500-800字之间每50字扣一分，500字以内只可得5分。

　　阅卷人具体操作细则：

　　1、阅卷先定档再定分。定档主要看是否扣题，其次看是否能解决作文中涉及的问题。

　　2、文章主题确定为“解决新时代的工人问题”，开头第一段并未点出新时代工人问题的，为二类文，若开头点出并描述合理则为一类文;大谈特谈新时代工人很重要却不涉及问题更不解决的为三类文;四类文主题与新时代工人有点关系，但是不分析原因，直接大篇幅提无关对策，逻辑不清;五类文主题根本没提新时代工人而是重点谈到制造业发展或者经济转型的。

　　3、文章结构应包括新时代工人的现状、出现问题的原因、如何解决他们的问题三个部分来展开，若三个部分层次清楚则在所处档位的中间分数向上浮动2-4分。

　　4、文章必须有对策才有可能成为二类文，但若全篇文章只有对策则为三类文。

　　5、卷面分2分，但阅卷人会依靠整体感觉直接给出总分，跳过加2分卷面分的环节。

　　6、写7-10条对策的人特别多，出题人和阅卷人普遍认为专写对策成为培训机构误区。